Vitaliteit op de werkvloer het gaat niet alleen om ziektes voorkomen, maar ook over het ondersteunen van individuen en afdelingen om optimaal te kunnen presteren.
Le concept de « salarié quantifié » est l'avenir. En surveillant continuellement leur santé et leur mode de vie, les employés en viennent à en savoir davantage par rapport à leur propre vitalité. Grâce aux techniques de mesure les plus récentes, telles que les podomètres, les trackers de sommeil, les capteurs de fréquence cardiaque et les tensiomètres sans fil, Selfcare offre une méthode efficace de gestion préventive de la vitalité, totalement conforme à la RGPD.
Les HR ont ainsi la possibilité d'élaborer de manière créative des politiques de santé. En d'autres termes, la gestion des absences est redéfinie et se concentre sur la prévention et la prédiction.
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